关于选派第六批驻村第一书记的通知
各下属党委，各单位：
根据省委组织部 省委农办 省农业农村厅《关于向重点乡村选派第六批驻村第一书记和工作队的通知》文件精神，我校今年将继续选派3名党员干部到地方挂职，担任村党组织第一书记。为做好这项工作，现将有关事项通知如下：
一、人选条件
政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作；有较强的工作能力，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神；事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献；具备正常履职的身体条件。中共正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历。
主要从学校处级及以下管理干部，教师、科研、实验等系列专业技术人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。
二、主要职责任务
(一)建强村党组织。重点围绕增强政治功能、提升组织力，推动村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策；推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才；推动加强党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。
(二)推进强村富民。重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶；开展跨村联建，推动加快发展乡村产业，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富，打造乡村振兴示范带；推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。
(三)提升治理水平。重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力；推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制，落实“四议两公开”和“六要”群众工作法等制度，完善村规民约，加强村务监督；推动化解各类矛盾问题，实行网格化管理和精细化服务，促进农村社会和谐稳定。
(四)为民办事服务。重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
（五）坚持务实作风。第一书记要从派驻村实际出发，抓住主要矛盾，细化任务清单，认真抓好落实。找准职责定位，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委共同做好各项工作，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担，特别是面对矛盾问题不回避、不退缩，主动上前、担当作为，同时注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位。
三、驻村时间
第六批驻村第一书记任期3年。
四、驻村待遇
1.驻村期间，驻村干部只转党组织关系，不转行政关系和工资关系，派出单位保留编制、职务和职数，不影响其正常职务职级晋升、调资和职称评定。工资由派出单位发放，享受派出单位同类同级人员的各项福利待遇。
2.驻村干部进村前，学校一次性发放驻村安家费1万元，并为其办理驻村期间人身意外伤害保险；驻村期间，往返路费按《福建省省管异地任职和挂职选派干部交通保障暂行规定》执行，办公经费每人每年5000元，每月参照差旅费中伙食补助费标准给予生活补助，安排通信补贴。
3.驻村期间，对表现优秀、符合任职条件的驻村第一书记，原则应及时提拔使用或晋升职级；驻村工作期间未晋级，符合任职条件的，驻村工作期满返回后，同等条件下优先提拔使用或晋升职级。对专业技术人员，在申报评审上一级专业技术职务任职资格及聘任专业技术职务时，同等条件下予以优先考虑。
五、选派工作程序
采取个人报名与组织推荐相结合方式，提出初步人选；个人或所在机构填报《驻村党员干部登记表》（见附件），经下属党委（单位）同意后报党委组织部；校党委研究确定选派建议人选。
六、工作要求
各下属党委要高度重视选派第六批党员干部驻村任职工作，切实把选派第六批驻村干部作为一项重要的政治任务，广泛深入宣传发动，认真做好符合选派条件党员干部的思想工作，鼓励他们积极报名，把有发展潜力和培养前途的优秀干部、年轻干部等选派到村任职。各下属党委（各单位）于5月31日（星期一）上午9：00前将报名材料报党委组织部（明德楼1106室），同时，将登记表电子版和报名人选1寸蓝底免冠标准照片（像素300dpi以上，标明所在单位和姓名）电子版发至电子邮箱154784816@qq.com。
附件：1.驻村党员干部登记表
附件 1.docx
2.关于向重点乡村选派第六批驻村第一书记和工作队的通知
附件 2.pdf
中共福建农林大学委员会组织部
2021年5月28日
